Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit mit 23 Wochenstunden 
= 57,5% Beschäftigungsausmaß

Beschäftigungsbeginn: zum ehest möglichen Zeitpunkt 

Dienstverhältnis: unbefristet 

Die Einstufung erfolgt nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2002 im Gehaltsschema KBP. Das Bruttogehalt beträgt für 23 Wochenstunden mindestens € 1.443,71 monatlich. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. 

In der Marktgemeinde Kronstorf leben rund 3.550 Bürgerinnen und Bürger; die Gemeinde zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität sowie hervorragende Zukunftsperspektiven aus. 

Der Gemeindekindergarten betreibt fünf alterserweiterte Gruppen sowie eine Integrationsgruppe und ist ein krisensicheres Dienstleistungsunternehmen. Die Mitarbeiterinnen engagieren sich in ihrer pädagogischen Arbeit täglich, um die Kinder bestens zu betreuen und ihre Selbständigkeit zu fördern. Die Marktgemeinde Kronstorf legt Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, eigenverantwortliches Arbeiten und laufende Weiterbildung für die Mitarbeiterinnen. 

Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich mit dem Bewerbungsbogen (downloadbar unter www.kronstorf.at  / Bürgerservice/ Formulare - Buchstabe „B" - Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Kronstorf) inklusive aller erforderlichen Unterlagen, mit einem Motivationsschreiben und einem aussagekräftigen Lebenslauf bis spätestens 01. April 2022, 12:00 Uhr, während den Parteienverkehrszeiten beim Marktgemeindeamt Kronstorf (Sekretariat), 4484 Kronstorf, Brucknerplatz 1 abzugeben oder in elektronischer Form per E-Mail an gemeinde@kronstorf.ooe.gv.at einzureichen. 

Weitere Infos in der beiliegenden PDF